El objetivo de éste curso es la identificación y la toma de conciencia de dichas desigualdades, y su posterior puesta en marcha de acciones para el cambio en el ámbito laboral.
Programa formativo
- Aplicación práctica de la perspectiva de género dirigida a la entidad, a través del diseño y la planificación de tareas.
- Facilitación de herramientas para el reconocimiento del acoso laboral y sexual por cuestión de género.
- Visibilización de las relaciones de poder que se dan entre los géneros, cómo éstas favorecen al género masculino y elaboración de propuestas alternativas posibles.