FORMACIÓN

Ofrecemos un servicio de formación en perspectiva de género, resolución de conflictos y gestión de equipos dirigido a entidades, instituciones y ONGs.

Formación en perspectiva de género

La perspectiva de género pretende dar respuesta y reconocer la existencia de un sistema sociocultural que se sustenta en las relaciones de poder desiguales entre los géneros, favoreciendo en estas relaciones al género masculino.

PROGRAMA FORMATIVO

  • Aplicación práctica de la perspectiva de género dirigida a la entidad, a través del diseño y la planificación de tareas.
  • Facilitación de herramientas para el reconocimiento del acoso laboral y sexual por cuestión de género. 
  • Visibilización de las relaciones de poder que se dan entre los géneros, cómo éstas favorecen al género masculino y elaboración de propuestas alternativas posibles   

 

Formación en resolución de conflictos y gestión de equipos

Concienciar y posibilitar la articulación de espacios de convivencia pacífica en el interior de la entidad.

PROGRAMA FORMATIVO

  • Proporcionar herramientas que favorezcan la resolución de conflictos.
  • Diseñar pautas concretas en el interior de la entidad en la resolución de conflictos.
  • Formación en gestión de equipos.
  • Elaboración de herramientas dirigidas a potenciar la comunicación entre las y los miembros y/o profesionales de la entidad.   
  • Aplicación práctica de herramientas orientadas a la motivación y confianza del grupo.